Polska

Biedronka poszukuje przyszłych menedżerów

Kariera w Biedronce online i nie tylko po polsku

Ponad 2 lata pełnych szkoleń i poznawania specyfiki pracy na różnych stanowiskach w branży detalicznej, a potem szansę na objęcie stanowiska menedżerskiego w strukturach Grupy Jeronimo Martins oferuje Biedronka w ramach programu Operations Management Trainees. Obok intensywnej i atrakcyjnej ścieżki rozwoju lider branży retail ma dla młodych zdolnych także umowy o pracę na czas nieokreślony, konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów oraz kilkutygodniowe szkolenie w centrali firmy w Portugalii. Rekrutacja do programu trwa do 24 marca br.

– Operations Management Trainees to prestiżowy program menedżerski, do którego co roku zapraszamy kilkunastu najzdolniejszych i najambitniejszych młodych ludzi. Wybrani kandydaci dołączają do Grupy Jeronimo Martins – międzynarodowej firmy, którą tworzy ponad 100 tysięcy osób w Polsce, Portugalii i Kolumbii. W niej, pod okiem doświadczonych menedżerów, zdobywają kluczową wiedzę biznesową i rozwijają praktyczne kompetencje liderskie. O skuteczności kształcenia menedżerów świadczy fakt, że zarówno CEO sieci Biedronka, jak i  wielu dyrektorów w naszej firmie to absolwenci programu menedżerskiego – mówi Marta Śliwińska, menedżer ds. budowania wizerunku pracodawcy w Jeronimo Martins Polska.

Program menedżerski Operations Management Trainees ruszy we wrześniu 2019 roku. Jego uczestnicy pierwsze dwa miesiące spędzą w Polsce i Portugalii, poznając firmę. Przez kolejnych siedem miesięcy będą pracować bezpośrednio w sklepach Biedronka, pełniąc różne funkcje – od kasjera po kierownika sklepu lub jego zastępcę. Wszystko po to, by jak najlepiej poznać specyfikę branży. Wezmą także udział w miesięcznym shadowingu, czyli będą towarzyszyć w codziennej pracy regionalnym menedżerom sprzedaży.

– Udział w programie menedżerskim Jeronimo Martins to szansa na rozwój zawodowy w dużej, międzynarodowej organizacji. To także niesamowita przygoda, w trakcie której można odbywać inspirujące podróże oraz nawiązywać wartościowe znajomości. Jestem pewna, że udział w tym programie zaprocentuje w całym moim życiu zawodowym, bo dzięki stawianym przed stażystami ambitnym wyzwaniom i pracy w tak dużej firmie, jestem w stanie nauczyć się więcej niż gdziekolwiek indziej – zachęca Karolina Pytel, uczestniczka programu Management Trainees 2017.

Po zakończeniu rocznego programu Operations Management Trainees jego uczestnicy będą kontynuować karierę w strukturach Jeronimo Martins, wybierając – w zależności od ich kompetencji i aktualnych potrzeb biznesowych firmy – jedną z trzech ścieżek rozwoju: operacyjną, logistyczną lub zarządzania łańcuchem dostaw. Po dwóch latach od rozpoczęcia pracy, po pozytywnej ocenie efektów ich pracy, otrzymają awans na stanowisko młodszego menedżera.

Kto i jak może aplikować do programu

W programie mogą wziąć udział studenci ostatniego roku studiów magisterskich dowolnych kierunków lub absolwenci dwa lata po studiach, którzy mogą pochwalić się pierwszymi doświadczeniami zawodowymi lub zdobytymi w trakcie studiów, podczas staży, praktyk, wolontariatu lub działalności w organizacjach studenckich. Kandydaci powinni znać język polski i angielski na poziomie co najmniej B2 oraz posiadać prawo jazdy. Wymagana jest również dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin przez rok od września 2019 roku oraz mobilność, czyli gotowość do zmiany miejsca zamieszkania i podróżowania w trakcie programu.
Kandydaci mogą aplikować do programu Operations Management Trainees za pośrednictwem strony internetowej jeronimomartins.com lub karierawjm.pl. Proces rekrutacji jest kilkuetapowy – składają się na niego testy online, wyzwanie grupowe w formie assessment center, wywiad indywidualny oraz dla wybranych kandydatów –  panel finałowy przed zarządem firmy.

Praca z najlepszymi

Jeronimo Martins od wielu lat realizuje programy talentowe dedykowane zarówno studentom, absolwentom, jak i osobom posiadającym pierwsze doświadczenia zawodowe. Wielu dyrektorów, w tym również dyrektor generalny sieci Biedronka, to absolwenci prowadzonego przez firmę programu menedżerskiego. Według badania ankietowego AIESEC Polska właściciel sieci Biedronka znalazł się w czołówce najbardziej pożądanych przez studentów pracodawców 2017 roku.

Szczegóły dotyczące programy Operations Management Trainees można znaleźć na stronie internetowej: www.karierawjm.pl.

Inne:

Stacja MOYA w Rumunkach Skępskich

Redakcja

Dino Polska S.A. w pierwszym półroczu 2019 r. – wzrost przychodów i dalszy rozwój sieci

Redakcja

Anwim stawia na bezpieczeństwo oraz jakość cystern

Redakcja

Zostaw komentarz

Informujemy, że strona www stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Kliknij Akceptuj, aby ta informacja nie pojawiała się więcej. Kliknij Czytaj więcej, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej. Akceptuj Czytaj więcej

Polityka prywatności